Suele tardar unos segundos; si usa la IA, hasta un minuto y medio. Mientras, te voy enseñando lo que encuentro.
Esto es un ejemplo con un CV y una oferta inventados. Pruébalo con el tuyo: es gratis y no hace falta registrarse.Prepara el CV para una oferta →
Tu guía
Atención: el texto de la oferta contiene caracteres invisibles o espacios y tabuladores ocultos, que pueden esconder condiciones o instrucciones que no ves. Los hemos quitado para esta guía. Desconfía y comprueba la oferta en la fuente original.
Atención: el texto de tu CV contiene caracteres invisibles o espacios y tabuladores ocultos (suele venir de copiar desde un PDF o una plantilla). Algunos programas de selección lo detectan y descartan el CV. Los hemos quitado para esta guía; vuelve a pegar el CV limpio antes de enviarlo.
Atención: tu CV contiene instrucciones dirigidas a programas de selección o listas de palabras clave ocultas. Muchos reclutadores lo detectan y descartan el CV directamente. Quítalo antes de enviarlo; para esta guía lo hemos ignorado.
Cuidado: esta oferta tiene señales de posible estafa
No pagues nunca por acceder a un trabajo, no envíes datos bancarios ni documentos antes de una entrevista y comprueba que la empresa existe. Si tienes dudas, consúltalo en el servicio público de empleo.
Cuidado: la oferta dice cosas que pueden no ser legales
Antes de aceptar, pide el contrato y las condiciones por escrito. Si tienes dudas, pregúntalo en el servicio público de empleo o en la Inspección de Trabajo.
Puede que esta oferta ya esté cerrada
Cuidado con el sueldo
Puede que esto no sea un trabajo con contrato laboral
Puede ser una buena opción si es lo que buscas. Si tienes dudas, puedes pedir más información a la empresa; el servicio público de empleo también te lo puede aclarar.
Antes de presentarte
Méritos que se valoran
En la fase de concurso se puntúan estos méritos. Te decimos qué muestra tu CV de cada uno y cómo se acredita; la puntuación la decide el tribunal.
Ya habías mirado esta oferta
Mira si la oferta sigue abierta
La oferta incluye incorporación inmediata
No es un requisito del currículum, pero si no puedes empezar enseguida, tenlo en cuenta antes de presentarte. Si puedes, dilo en la carta o en el primer mensaje.
Qué demuestra tu CV
Antes
Después
Contamos cuántos requisitos de la oferta demuestra tu CV. Las condiciones que solo puedes confirmar tú (horarios, vehículo…) cuentan cuando las marcas. No es la valoración que hará la empresa: es una guía para mejorar el CV, y si la oferta te interesa, también te sirve para adaptarlo. La oferta y el CV los leen reglas nuestras, sin IA (si aceptas la lectura con IA, antes le quitamos tu nombre y tus datos de contacto); el recuento y los avisos son siempre reglas nuestras. Podemos equivocarnos: si ves un error, márcalo.
¿Te ha ayudado este resultado?
Gracias por darnos tu opinión.
Solo se comparte el puesto, cuántos requisitos demuestras y el veredicto. Nunca tu CV ni tus datos.
Los idiomas se miran aparte: no entran en el recuento de requisitos.
Tu CV, tal como lo lee la empresa
Este es tu CV. En verde, las líneas que ya demuestran un requisito de la oferta; en ámbar, las que lo demuestran a medias. Toca una para ver qué requisito es.
demuestra un requisito lo demuestra a medias
Revisa tu CV
Sin IA: miramos el documento, no a la persona. Son cosas que quien contrata mira primero.
¿Tienes una oferta de trabajo? Compara este CV con ella y verás qué pide y qué ya muestras.
Tu carta y el CV para esta oferta
Gratis y sin IA: los hacemos con plantillas y con tus propias frases del CV. No se inventa nada: elige qué quieres destacar y, si quieres, añade por qué te interesa el trabajo.
¿Qué quieres destacar? (hasta 3)
Tono de la carta
La carta es un punto de partida: léela y ponle tu voz antes de enviarla.
¿Quieres una lectura más fina, con IA? (opcional)
Esta guía la han hecho reglas nuestras, sin IA y sin que el CV salga de nuestro servidor: leen bien las ofertas con apartados y buscan en el CV las mismas palabras, fechas, niveles y carnés. Una IA entiende mejor los textos seguidos y las distintas maneras de decir lo mismo, y escribe puntos fuertes, palabras clave y una pregunta de entrevista.
Tu CV, limpio y en orden (gratis)
El mismo CV, con las mismas palabras, en un formato claro que los portales de empleo leen bien. Adaptarlo a esta oferta es lo que hace el informe.
Entrevista de ejemplo
Preguntas que salen en casi todas las entrevistas y las que te podrían hacer por esta oferta.
Las de siempre
De tu oferta
Para cada una, prepara un ejemplo real: qué pasó, qué hiciste tú y cómo acabó.
Si te preguntan por el embarazo, los hijos, la religión o la ideología, no tienes que responder: son preguntas discriminatorias.
Las respuestas de ejemplo con tu experiencia real, y por qué te las harían, estarán en el informe completo.
Una pregunta que te pueden hacer en la entrevista
Hecha con tu oferta y tu CV: es una muestra del informe completo.
Por qué te la harían:
🔒 La respuesta de ejemplo con tu experiencia real, y 4 preguntas más, están en el informe completo.
Qué mejorar del CV
Puntos fuertes
Puntos débiles
Palabras clave de la oferta que no aparecen en el CV
De tu trabajo a este
Orientativo: confírmalo siempre en la fuente oficial.
Qué pasa en tu sector cerca de ti
Noticias recientes de empresas que abren, amplían o contratan. Resumen nuestro; lee la noticia completa en la fuente.
Ofertas reales cerca de ti
Publicadas ahora en el Servicio Público de Empleo de Cataluña. Mira qué pide cada una y cómo lo muestra tu CV, con un clic: es gratis.
Fuente: Generalitat de Catalunya. Departament d'Empresa i Treball. Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) · Feina Activa, datos abiertos (Llicència oberta d'ús d'informació – Catalunya), actualizados cada día.
Cómo son las ofertas parecidas
Datos públicos del SOC (Feina Activa) y requisitos anónimos de ofertas revisadas. Orientativo: no siempre dicen si el sueldo es bruto.
Trabajos en los que tu CV ya muestra mucho
Cómo cubrir los huecos
Formación para los requisitos que tu CV todavía no demuestra.
Otras maneras de formarte
Enlace de afiliado: si compras, NextVitae recibe una comisión sin ningún coste extra para ti.
Recuento hecho por NextVitae a partir de los requisitos de la oferta. Es orientativo y no corresponde a ningún sistema de selección concreto.