Enviar el mateix currículum a totes les ofertes és ràpid, però sovint deixa fora el que cada empresa busca. Adaptar-lo no vol dir inventar res: vol dir posar primer el que ja tens i que l'oferta demana.
1. Llegeix l'oferta i fes-ne una llista
Subratlla els requisits: formació, experiència, coneixements, idiomes, carnets i condicions (horaris, disponibilitat). Separa el que l'oferta destaca del que només és valorable.
2. Compara amb el teu CV, requisit per requisit
Per a cada requisit, pregunta't: el meu CV ho demostra amb una frase clara? Pots trobar-te tres casos:
- Ho demostra: ja hi és, i es veu.
- Ho demostra en part: ho has fet, però no ho expliques prou (quant, quant de temps, amb quines eines).
- No hi consta: pot ser que no ho tinguis, o que ho tinguis i no ho hagis escrit.
3. Reordena, no inventis
Posa al principi del CV les frases que responen a l'oferta. Afegeix xifres reals quan les tinguis. Si no tens un requisit, no el posis: explica a la carta com el pots cobrir o què estàs fent per aconseguir-lo.
4. Fes-ho més ràpid
NextVitae compara el teu CV amb l'oferta i et diu què demostres, què demostres en part i què no consta, sense registre i gratis.