Abans d'enviar un CV, val la pena fer una prova senzilla: agafa cada requisit de l'oferta i busca al teu CV la línia que el demostra. Si la trobes, bé. Si no, pot ser que no el tinguis. Però molt sovint el tens i el CV simplement no ho diu.
A NextVitae llegim cada dia ofertes i currículums amb aquesta mateixa prova, sense IA: les nostres regles separen els requisits de l'oferta i busquen al CV la frase que respon a cadascun. Aquests són els casos que hi veiem més sovint.
La prova, en tres passos
- Fes la llista de requisits. Separa el que l'oferta exigeix del que només valora i de les condicions (horari, torns, lloc). Si dubtes, a «Imprescindible o valorable?» ho expliquem.
- Per a cada requisit, busca una línia del CV. No cal que digui les mateixes paraules, però ha de dir el mateix: «atenció al client» i «atenia clients a la botiga» encaixen.
- Marca-ho amb tres estats. Ho demostra (hi ha la línia), en part (en parla, però falta un detall: el nivell, els anys, la classe del carnet) o no hi consta (no hi ha res).
El que importa és el tercer estat: «no hi consta» no vol dir que no ho sàpigues fer. Vol dir que qui llegeix el CV no ho veurà.
Sis casos en què ho tens però no es veu
1. L'idioma sense nivell
L'oferta demana «anglès B1». El CV diu «Anglès». Qui llegeix no pot saber si és un B1 o unes quantes paraules, i sovint pensarà el més baix.
- Abans: Anglès
- Després: Anglès: nivell B1 (parlat i escrit; atenc clients en anglès)
Si no tens certificat, descriu l'ús real: «llegeixo manuals tècnics en anglès».
2. Els anys que no es poden comptar
L'oferta demana «2 anys d'experiència». El CV té la feina, però sense dates, o amb dates que no s'entenen.
- Abans: Cambrera, Restaurant La Plaça
- Després: Cambrera, Restaurant La Plaça (Vic) · 2022 – actualitat
Amb l'any d'inici i el de final (o «actualitat»), els anys es compten sols.
3. El nom de la feina sense el que feies
«Dependenta» no diu si cobraves, si tancaves la caixa o si feies inventari. Si l'oferta demana «experiència amb TPV», el nom del lloc no ho demostra.
- Abans: Dependenta a botiga de roba (2007–2016)
- Després: Dependenta a botiga de roba (2007–2016): atenia clients, cobrava amb TPV i feia el tancament de caixa cada dia.
4. El carnet a mitges
«Carnet de conduir» no diu de quina classe. Si l'oferta demana el C o el carnet de carretó, cal dir-ho exactament.
- Abans: Carnet de conduir
- Després: Permís de conduir B i C. Formació en carretó elevador (2023, 8 h).
5. La qualitat sense un fet
«Responsable», «treball en equip», «proactiu»: els diuen gairebé tots els CV i no demostren res sols. Si l'oferta demana organització, posa un fet que ho mostri.
- Abans: Persona responsable i organitzada.
- Després: Coordinava el torn de 5 persones voluntàries els dijous al banc d'aliments.
6. El que vas fer fora de la feina
Cuidar un familiar, fer de voluntari o entrenar un equip també és experiència. Si l'oferta demana «atenció a persones» i ho has fet, va al CV, amb dates honestes.
- Abans: (res: el període no surt al CV)
- Després: Voluntària al banc d'aliments del barri (2019 – actualitat, 4 h a la setmana): classificació d'aliments i control de dates de caducitat.
I si de debò no ho tens?
Llavors no ho posis. Inventar un requisit et pot fallar a l'entrevista o el primer dia. Si és un requisit valorable, pots presentar-t'hi igualment. Si és imprescindible, mira si hi ha una manera ràpida d'aconseguir-lo: molts cursos públics són gratuïts, i a Recursos en tens els cercadors oficials.
Fer la prova en un minut
Si vols fer aquesta comparació sense paper, enganxa el CV i l'oferta a NextVitae: et mostrem cada requisit amb la línia del teu CV que el demostra, o què hi falta, i quants en demostres («5 de 7»). És gratis, sense registre, i el CV no es guarda. A Com comparar el teu CV amb una oferta t'expliquem què vol dir cada resultat i què no fa l'eina.
Els exemples són inventats.